Bei PEP motivieren wir Menschen, Bestleistungen zu erzielen.

Das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens ist das Humankapital. Wäre es deshalb nicht sinnvoll, dass jeder Mitarbeiter effizienter arbeiten würde? Genau dort setzen wir an. Wir sind Leistungsmotivierer, wir steigern die Produktivität jedes Einzelnen an seinem Arbeitsplatz.
Wir helfen jedem einzelnen persönlich, seine Effektivität und seine Fähigkeiten zu verbessern. Mit unserer Unterstützung werden Teams noch leistungsfähiger. Wir arbeiten mit jedem von Ihnen so zusammen, dass wir Ihr Unternehmen gemeinsam verändern können.

PEP biete die beste Ausbildung, die ich je erlebt habe.

PEP hat den größten Unterschied in meinem Berufsleben bewirkt.

Gerrit Van Eijk – Manager des Systèmes d’Information, Gallagher Group of Companies

Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Wir arbeiten mit Ihren Mitarbeitern in einer Reihe von Gruppen-Workshops und Einzel-sitzungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir suchen für Sie nach aktuellen, maßgeschneiderten und innovativen Lösungen, damit Sie die Herausforderungen des heutigen Arbeitslebens besser meistern können. Der große Unterschied liegt in unserem einzigartigen Ansatz: Coaching für jeden an seinem Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit zur sofortigen Umsetzung des Gelernten, damit Sie Ihre Ziele erreichen.

Jeder möchte konkrete Ergebnisse sehen.

Und genau die bringen wir Ihnen.

Unsere spezifische Vorgehensweise besteht darin, unsere Interventionen mit einer präzisen Analyse zu verbinden, um festzustellen, wie unsere einzigartige Methodik Ihre Unternehmensergebnisse verbessert hat. Unsere Teilnehmer analysieren detailliert, wie sie sich selbst im Verhältnis zu bestimmten Schlüsselkriterien vor und nach unserer Intervention bewerten. Unsere Methodiken erhöhen die Produktivität bei Schlüsselelementen im Allgemeinen in einem Zeitraum von ungefähr 3 Monaten um etwa 20-30 %. Wir bieten auch regelmäßige Kontrollen und Unterstützung an, um die positiven Effekte der von Ihnen eingeleiteten Maßnahmen aufrechtzuerhalten.

PEP war für mich eine der besten, wenn nicht die beste Fortbildung, an der ich in den letzten 20 Jahren teilgenommen habe. Es ist tatsächlich sehr einfach, die Prinzipien von PEP anzuwenden, um dann so effizient wie möglich arbeiten zu können.

Wirtschaftsprüfer, Innenministerium

Sie stehen ständig unter Zeitdruck?

Was würden Sie sagen, wenn Sie 2 Stunden mehr Zeit pro Tag hätten?

Ergebnisse, die für sich sprechen
Unsere Methoden haben sich bewiesen. Sie geben Ihrer Produktivität neue Kraft, erlauben Ihnen, die Kontrolle über Ihre Arbeitsbelastung wiederzufinden und so vor allem wertvolle Zeit zu sparen (unsere Kunden erzielen Zeitgewinne von bis zu 2 Stunden pro Tag und sogar mehr). Der Zusatznutzen? Sie verbessern Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz, verringern Stress, Sie verbessern die Work-Life-Balance beträchtlich, Sie reduzieren Fehlzeiten und vergrößern die Loyalität Ihres Personals.

Ich habe einen deutlichen Unterschied in der Arbeitskultur und beim Vertrauen feststellen können, die aus der aktiven Ermutigung zu flexibleren Arbeitsweisen resultieren.

M Singham, Stellvertretender Geschäftsführer