A PEPworldwide, nous savons stimuler les personnes à obtenir leurs meilleures performances

Le capital le plus important de votre entreprise est votre capital humain. Aussi, ne ferait-il pas sens que chaque collaborateur travaille efficacement ? C’est là que nous intervenons. Nous sommes des stimulateurs de performance, nous augmentons l’efficacité au poste de travail.
Nous aidons chacun individuellement à améliorer sa productivité et ses compétences. Avec notre soutien, les équipes deviennent encore plus performantes. Nous travaillons avec chacun d’entre vous, de telle manière qu’ensemble nous transformions vos affaires.

Le PEP est la meilleure formation que j’ai suivie. C’est le PEP qui a fait

la plus grande différence dans ma vie de travail.

Gerrit Van Eijk – Manager des Systèmes d’Information, Gallagher Group of Companies

Ensemble, faisons la différence !

Nous travaillons avec vos collaborateurs dans une série d’ateliers collectifs et de sessions individuelles adaptés à vos besoins. Nous cherchons à vous offrir les solutions les plus à jour, les plus pertinentes, les plus innovatrices pour que vous puissiez mieux résoudre les défis du travail d’aujourd’hui. Notre grande différence réside dans notre approche unique : un coaching de chacun d’entre vous à sa place de travail, vous offrant ainsi une mise en application immédiate de ce que vous avez appris en fonction de vos objectifs.

Tout le monde aime voir des résultats concrets.

Et c’est exactement ce que nous vous apportons.

Ce qui rend notre processus particulier est que nous concluons nos interventions avec une analyse précise de comment notre méthodologie unique a amélioré les résultats de vos affaires. Nos participants font une analyse détaillée, en s’évaluant eux-mêmes par rapport à certains critères phares avant et après notre intervention. Nos méthodologies produisent une augmentation de la productivité d’environ 20-30% sur des éléments clés, habituellement sur une période d’environ 3 mois. Nous offrons également des suivis réguliers et du support pour garantir que vous mainteniez les effets positifs de ce que vous avez mis en place.

Le PEP a été l’une des meilleures formations, sinon la meilleure, à laquelle j’ai participé au cours des 20 dernières années. C’est en fait très simple d’appliquer les principes PEP et d’arriver à travailler aussi efficacement que possible.

Expert-comptable, Département des Affaires Intérieures

Vous êtes toujours en train de vous battre contre le temps ?

Que diriez-vous de disposer de 2 heures de plus chaque jour ?

Des résultats qui parlent d’eux-mêmes
Nos méthodes ont fait leurs preuves. Elles vont ajouter de la puissance à votre productivité, vont vous permettre de reprendre le contrôle de votre charge de travail, et tout particulièrement de gagner un précieux temps (nos clients font part de gains de temps qui vont jusqu’à 2 heures par jour, voire plus). Le bonus supplémentaire ? Vous améliorez votre satisfaction au travail, vous diminuez le stress, vous augmentez considérablement l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous diminuez l’absentéisme, et augmentez la fidélité du personnel.

J’ai pu constater une différence évidente dans la culture de travail et dans la confiance qui résultent de l’encouragement actif à découvrir des manières plus souples de travailler.

M Singham, Directeur Général Adjoint, Département des Affaires Intérieures